Ośrodek dla Osób Uzależnionych Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej „Nowy Dworek" - Oferta pracy na stanowisku rejestrator/ka medyczny/a

Ośrodek dla Osób Uzależnionych Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej „NOWY
DWOREK” zatrudni na STANOWISKU:: Rejestrator/ka medyczny/a

Wymiar czasu pracy : 1 etat

Miejsce pracy: Nowy Dworek siedziba i filie Ośrodka, pow. Świebodziński,

Wymagania:

• Wykształcenie średnie.

Umiejętności i przydatne cechy:

• Wysokie umiejętności komunikacyjne,
• Umiejętność sprawnej obsługi komputera i urządzeń biurowych,
• Dobra organizacja czasu pracy,
• Serdeczność i cierpliwość,
• Umiejętność pracy w zespole.

Zadania:

Obsługa rejestracji przyjęć i dokumentacji medycznej, w tym:

– bezpośrednia i telefoniczna obsługa Pacjenta,

– rejestrowanie Pacjentów,

– przygotowywanie dokumentacji medycznej,
– obsługa kolejek oczekujących i harmonogramów przyjęć,
– weryfikacja uprawnień pacjentów w systemie eWUŚ,
– obsługa telefonów, poczty email i systemu informatycznego,
– współpraca z personelem medycznym oraz innymi filiami i pionami organizacyjnymi Ośrodka.

Oferujemy:

– wynagrodzenie zasadnicze od 5082,00 brutto + dodatek stażowy

– dodatkowe benefity: 4 godziny dla rodziny, fundusz świadczeń socjalnych – dofinansowanie do wczasów, dofinansowanie do zajęć sportowych – Karta Multisport.

O nas

Ośrodek dla Osób Uzależnionych  SPZOZ „NOWY DWOREK” istnieje od 1988 roku i od wielu lat realizuje kompleksowy program terapii uzależnień, stając się ważnym miejscem na mapie lecznictwa odwykowego w Polsce.

Cenimy Profesjonalne podejście oraz zaangażowanie i odpowiedzialność za dobro pacjenta.

W związku z rozwojem naszej placówki poszukujemy pracowników .

Zachęcamy do zapoznania się z pozostałymi ofertami pracy w naszej placówce.

Dokumenty aplikacyjne prosimy o przesyłanie na adres email: sekretariat@nowydworek.com  lub k.spilszewska@nowydworek.com

kontakt tel. 606 894 329

Zapraszamy do współpracy!

Klauzula informacyjna:

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. 119.1 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Ośrodek dla Osób Uzależnionych Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Nowy Dworek z siedzibą w Nowym Dworku 46, 66-200 Świebodzin. Z administratorem można skontaktować się mailowo: sekretariat@nowydworek.com lub pisemnie na adres siedziby administratora.
2) Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się mailowo: inspektor@4consult.com.pl
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji, na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz na podstawie art. 9 RODO w przypadku danych dotyczących zdrowia.
4) W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych w celach wskazanych powyżej, dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców danych osobowych, na podstawie przepisów prawa.
5) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trzech miesięcy od zakończenia przyjmowania dokumentów.
6) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawia zgody przed jej cofnięciem.
7) Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
ul. Stawki 2 00-193 Warszawa.
8) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne w celu rozpatrzenia kandydatury w ramach prowadzonej rekrutacji. Niepodanie informacji, o których mowa w art. 221 §1 Kodeksu Pracy oraz ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych spowoduje, że złożona oferta pracy nie będzie rozpatrywana.